Ressources Humaines & Développement des Talents


Catalogue de formations

Accompagner les collaborateurs et favoriser le développement de leurs compétences

Mixte 14 heures (2 jours)

Accueillir et Intégrer de Nouveaux Arrivants

Présentiel 14 heures (2 jours)

Auditeur en accessibilité (profil développeur)

Présentiel 18 heures (3 jours)

Auditeur en accessibilité (profil général)

Présentiel 28 heures (5 jours)

Briser le plafond de verre : promouvoir l'égalité des chances dans les carrières

Présentiel 0 minute

Communication non-verbale et ses alternatives dans la relation usagers/professionnels

Présentiel 21 heures (3 jours)

Communication Non Violente - Communication en temps de crise et hors crise

Présentiel 14 heures (2 jours)

Départ à la retraite - Bien vivre son départ

Présentiel 14 heures (2 jours)

Développement et adaptabilité des compétences managériales pour l'intégration des seniors en entreprise

Mixte 21 heures (3 jours)

Développer la cohésion

Présentiel 7 heures (1 jour)

Droit du travail - Fondamentaux

Présentiel 14 heures (2 jours)

Droit du travail - Fondamentaux (Version 1 journée)

Présentiel 7 heures (1 jour) Accessible

Entretien motivationnel en milieu pénitentiaire

Présentiel 28 heures (4 jours)

Gestion de la formation - Piloter, organiser et optimiser la formation professionnelle

Présentiel 21 heures (3 jours)

Gestion des risques psychosociaux et qualité de vie au travail (QVT)

Mixte 14 heures (2 jours)

Les fondamentaux de la gestion sociale pour les non-spécialistes RH

Mixte 14 heures (2 jours)

Ressources Humaines pour les non RH – Les bases.

Présentiel 14 heures (2 jours)

Valoriser et partager son récit et son projet professionnels

Présentiel 24 heures (4 jours)