ITIL® 4 - Introduction

Formation créée le 20/05/2022. Dernière mise à jour le 21/03/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

7 heures (1 jour)

ITIL® 4 - Introduction


Objectif de formation : Cette formation vous permettra de comprendre le modèle ITIL® et ses grands principes.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les fondamentaux de la gestion des services
  • Cibler les intérêts des principes directeurs d'ITIL® pour adopter et adapter la gestion des services
  • Appréhender les quatre dimensions de la gestion des services
  • Reconnaitre le but et les composants du système de valeur des services ITIL®
  • Savoir comment ITIL® soutient la création de valeur

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tous les acteurs informatiques impliqués dans la gestion informatique au quotidien, son optimisation ou sa mise en place
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Notions clés de la gestion des services
  • Définition de gestion des services
  • Relation valeurs et services
  • Organisations et concept de co-création de valeur
  • Rôles de consommateur de services
  • Paramétrage des ressources
  • Offre de services
  • Relations de service
  • Valeur, résultats, coûts et risques
  • Appréhender l'utilité et la garantie des services
Présentation des quatre dimensions
  • Organisations et personnes
  • Partenaires et fournisseurs
  • Flux de valeur et processus
  • Information et technologie
  • Facteurs externes
Le SVS
  • Opportunité, demande, valeur
  • Principes directeurs
  • Gouvernance
  • Chaîne de valeur des services (SVC)
  • Pratiques
  • Amélioration continue
Présentation des principes directeurs ITIL®
  • Privilégier la valeur
  • Commencez là où vous êtes
  • Avancer par itérations avec des retours
  • Collaborer et promouvoir la visibilité
  • Penser et travailler de façon holistique
  • Opter pour la simplicité et rester pratique
  • Optimiser et automatiser
Exemple d'utilisation des principes ITIL®
  • Résoudre un incident utilisateur
  • Résoudre une erreur dans un logiciel commercial
  • Développer un nouveau service
  • Faire évoluer des services existants suite à un changement règlementaire

Équipe pédagogique

Professionnel expert technique et pédagogique.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Espace numérique de travail
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants, nombre d'apprenants, taux et causes des abandons, taux de retour des enquêtes, taux d'interruption en cours de prestation...