TOGAF Training Program - Foundation & Certified
Formation créée le 19/05/2022. Dernière mise à jour le 11/07/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectif de formation : préparer les stagiaires à la certification TOGAF 9.2
Objectifs de la formation
- Découvrir le positionnement de TOGAF 9.2 par rapport aux autres référentiels d'architecture
- Connaître les artefacts recommandés par TOGAF 9.2 pour décrire les éléments d'architecture
- Avoir des notions de gouvernance d'architecture
- Comprendre le modèle de maturité et ses critères d'évaluation
- Maîtriser les principes et concepts du référentiel TOGAF 9.2
- Connaître la méthode, les procédés et les outils de l'ADM pour élaborer une architecture
- Comprendre les modèles de référence de TOGAF 9.2 : TRM et IIIRM
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Architectes
- Managers
- Responsables et membres de programme d'architecture
- Toute personne impliquée dans des projets d'architecture
Prérequis
- Aucun prérequis pour cette formation
- Facultatif : Première connaissance de l'architecture d'entreprise
Contenu de la formation
-
Les objectifs et les valeurs ajoutées de l'architecture d'entreprise (0,5 heure)
- Définition et raisons de l'architecture d'entreprise
- Les principaux référentiels
- Positionnement de TOGAF 9.2
-
Les modules de TOGAF 9.2 (1,5 heures)
- TOGAF et ses nouveautés
- Vision globale de TOGAF La structuration modulaire.
- Rôles, dépendances et objectifs des modules. Synthèse.
-
Les détails du référentiel de contenu et de son méta-modèle (2,5 heures)
- Objets et relations du méta-modèle par domaine d'architecture
- Méta-modèle - Core et extensions
- Typologie des artefacts et livrables
- Notions de building blocks d'architecture et de solutions
-
Les notions de building blocks d'architecture et de solutions (1 heure)
-
Le continuum d'entreprise et le référentiel d'architecture (1 heure)
- Structuration du Continuum d'entreprise – architecture et solutions continuum
- Objectif et contenu du référentiel d'architecture
-
Les modèles de référence de TOGAF 9.2 : TRM & IIIRM (1 heure)
- IIRM et le "Boundaryless Information Flow"
-
La gouvernance de l'architecture (2 heures)
- Les différents niveaux de gouvernance
- Les principes d'architecture, la notion de contrat
- Processus de gouvernance de l'architecture
- Utilisation de l'ADM
- Le comité d'architecture
-
Les phases de l'ADM (7 heures)
- Des objectifs
- Des éléments en entrée
- Description des éléments en sortie
- Des étapes recommandées par TOGAF 9.2 pour réaliser cette phase
- Des "artifacts" - diagrammes, catalogues et matrices - recommandés par TOGAF pour décrire les éléments d'architecture et de solutions
-
Les procédés & outils de l'ADM (9 heures)
- Les règles d''architecture
- Gestion des parties prenantes
- Scenarios métiers
- Analyse d'écarts
- Techniques de planning des migrations
- Patterns d'architecture
- Exigences d'interopérabilité
- Business Transformation Readiness Assessment
- Gestion des risques
- Capability-Based Planning
-
Les notions de vues, points de vue et parties-prenantes (0,5 heure)
-
Le modèle de capacité et maturité (1 heure)
- 6 niveaux de maturité
- 9 critères d'évaluation et leurs contenus par niveau
- Comment l'utiliser
-
Comment utiliser l'ADM pour développer l'architecture d'entreprise (1 heure)
-
Comment adapter l'ADM (3 heures)
- A différents niveaux de l'entreprise – Partitions et niveaux
- Par des itérations dans les cycles
- Pour concevoir des architectures respectant les contraintes de sécurité
- Pour concevoir des architectures de type SOA
-
Référentiel des compétences nécessaires selon les rôles d'architectes (0,5 heure)
-
Examen Blanc (3,5 heures)
Équipe pédagogique
Professionnel expert technique et pédagogique.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Espace numérique de travail
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants, nombre d'apprenants, taux et causes des abandons, taux de retour des enquêtes, taux d'interruption en cours de prestation...