Analyste Métier - IQBBA Foundation Business Analyst
Formation créée le 26/11/2021. Dernière mise à jour le 23/12/2021.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
Formation à distanceDurée de formation
21 heures (3 jours)Analyste Métier - IQBBA Foundation Business Analyst
Objectifs de formation / Sanction : à l’issue de la formation, le stagiaire sera capable d’assurer les missions inhérentes à l’analyse métier (ou « Business Analysis ») recouvrant l'ensemble des tâches, connaissances, outils et techniques nécessaires pour identifier les besoins des entreprises et déterminer des solutions à leurs problèmes. Il sera également en mesure d’obtenir la certification « IQBBA Foundation ». Option : Examen « IQBBA Foundation »
Objectifs de la formation
- Être capable de comprendre la discipline de la "Business Analysis"
- Savoir identifier les processus métiers et les parties prenantes d'une organisation
- Comprendre comment modéliser une exigence métier suivant une expression de besoin
- Pouvoir définir et valider un référentiel des exigences métier
- Connaître les outils, techniques et méthodes pour l'analyste métier
- Se préparer et passer l'examen officiel de certification IQBBA
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Professionnels de l'analyse des processus métier, de la modélisation de solutions : MOA, AMOA...
- Product Owners
- Concepteurs de produits
- Architectes
- Analystes d'affaires
Prérequis
- Posséder les connaissances de base du cycle de vie des logiciels (systèmes d'information) spécification et conception
Contenu de la formation
Présentation de l'analyse métier (AM)
- IQBBA et les niveaux de connaissance du syllabus
- Intérêts de l'analyse métier
- Définition & concepts de base
- Rôle et missions de l'AM
- Activités de l'AM
- Les compétences et les profils d'AM
- Travaux pratiques : exercice de mise en pratique des bases
La stratégie métier
- Analyse interne & externe
- Les parties prenantes
- Proposition et analyse de solutions
- Lancement du projet
- Travaux pratiques : Identification des parties prenantes et analyses de situations en interne et externe
Gestion du processus d'AM
- Les approches
- Communication
- Produits d'AM
- Les outils et techniques d'appui du processus d'AM
- Travaux pratiques : Mise en pratiques des notions de processus d'analyse
Développement des exigences en AM
- Élicitation/Élucidation des exigences métier
- Analyse et modélisation
- Spécification
- Vérification et validation
- Travaux pratiques : Création d'une référentiel élicité d'exigences, analyse d'une expression de besoins, analyse d'un référentiel d'exigences
Gestion des exigences en AM
- Architecture de l'information
- Communication des exigences
- Traçabilité
- La gestion de configuration
- Gestion du périmètre de la solution
- Assurance qualité
- Outils et techniques
- Notations
Évaluation et optimisation de la solution
- Évaluation de la solution
- Validation par les besoins métier
- Optimisation
- Méthodes support à l'amélioration des processus
Préparation au passage de la certification
- Révisions et rappels
- Examen blanc avec correction
Équipe pédagogique
Professionnel expert technique et pédagogique.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Espace numérique de travail
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants, nombre d'apprenants, taux et causes des abandons, taux de retour des enquêtes, taux d'interruption en cours de prestation...