Logo de l'organisme de formation

La formation au coeur de l'avenir technologique

Représentation de la formation : Community Management - Animer et Modérer une Communauté sur les Réseaux Sociaux

Community Management - Animer et Modérer une Communauté sur les Réseaux Sociaux

Formation à distance
Durée : 14 heures (2 jours)
Durée :14 heures (2 jours)
1500 HT
S'inscrire
Durée :14 heures (2 jours)
1500 HT
S'inscrire
Durée :14 heures (2 jours)
1500 HT
S'inscrire

Formation créée le 07/07/2023. Dernière mise à jour le 28/01/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectif de formation : Animer & modérer efficacement une communauté sur les réseaux sociaux en tant que Community Manager

Objectifs de la formation

  • Acquérir les compétences pour structurer et cartographier une communauté sur les réseaux sociaux
  • Maîtriser les techniques d'animation pour engager et fidéliser la communauté
  • Appliquer les bonnes pratiques de modération pour maintenir un environnement sain et respectueux
  • Développer les compétences de communication pour dialoguer efficacement avec la communauté
  • Apprendre à gérer le stress lié au rôle de Community Manager et prendre du recul.
  • Vulgariser les contenus sans dévoyer leur sens et s'exprimer de manière claire et accessible

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Community Managers
  • Chargés de communication digitale
  • Responsables de médias sociaux
  • Responsables de service client en ligne
Prérequis
  • Connaissance générale des principes de base des réseaux sociaux et de leur fonctionnement

Contenu de la formation

  • Introduction au Community Management (1 heure)
    • Présentation des objectifs de la formation
    • Compréhension du rôle et des responsabilités d'un Community Manager
    • Exploration des principes fondamentaux de l'animation et de la modération de communautés en ligne
    • TP : Exercices de réflexion en groupe sur les défis et les enjeux du Community Management
  • Structurer et Cartographier sa Communauté (3 heures)
    • Identification des objectifs de la communauté et des personas des membres
    • Techniques de segmentation et de catégorisation des membres de la communauté
    • Utilisation d'outils de gestion de communauté pour cartographier les interactions
    • Travaux pratiques : Exercices pratiques de structuration et de cartographie d'une communauté fictive
  • Techniques d'Animation de Communauté (4 heures)
    • Création de contenus engageants pour la communauté
    • Utilisation d'outils de planification et de gestion des publications
    • Techniques de stimulation des interactions et des discussions au sein de la communauté
    • Travaux pratiques : Exercices d'animation de communauté en utilisant des scénarios de gestion de situations réelles
  • Bonnes Pratiques de Modération (3 heures)
    • Établissement de règles de modération claires et cohérentes
    • Techniques de gestion des conflits et des comportements inappropriés
    • Application des principes de modération éthique et respectueuse
    • Travaux pratiques : Exercices de modération en utilisant des cas pratiques et des simulations de situations réelles
  • Communication avec la Communauté (2 heures)
    • Développement des compétences de communication écrite et orale pour dialoguer avec la communauté
    • Techniques de réponse aux commentaires, aux messages privés et aux critiques
    • Présentation des meilleures pratiques pour maintenir une communication positive et constructive
    • Travaux pratiques : Exercices de réponse à des commentaires et de gestion de conversations difficiles
  • Gestion du Stress et Vulgarisation (1 heure)
    • Techniques de gestion du stress lié au rôle de Community Manager
    • Approches pour prendre du recul et maintenir une perspective équilibrée
    • Méthodes de vulgarisation pour rendre les contenus accessibles et compréhensibles
    • Travaux pratiques : Exercices de relaxation et de vulgarisation de contenus spécifiques
Équipe pédagogique

Professionnel expert technique et pédagogique.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Émargement numérique
  • Mises en situation
  • Formulaires d’évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Espace intranet de formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants, nombre d'apprenants, taux et causes des abandons, taux de retour des enquêtes, taux d'interruption en cours de prestation...