Hacking & sécurité - Sensibilisation à la cybersécurité
Formation créée le 31/08/2021. Dernière mise à jour le 23/01/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation Hacking et sécurité propose de découvrir les enjeux de la cybersécurité. Cette formation apporte l’essentiel pour : - Obtenir une culture cybersécurité - Comprendre les leviers permettant d’améliorer significativement la sécurité d’une entreprise.
Objectifs de la formation
- Savoir communiquer avec les différents acteurs de la cybersécurité
- Avoir une culture cybersécurité
- Comprendre les leviers permettant d’améliorer significativement la sécurité d’une entreprise
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- DPO de formation juridique
- Techniciens
- Futurs analystes cybersécurité
- Chefs de projets
- Commerciaux
- Toute personne intéressée par la cybersécurité
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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Pourquoi la cybersécurité?
- Rapide histoire de la cybersécurité, des années 70 à 2020
- Les enjeux de la cybersécurité
- Les acteurs de la cybersécurité
- Quelques chiffres
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Introduction aux Systèmes d’informations
- Qu’est-ce qu’un SI
- Les composants du SI
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Introduction à la cybersécurité
- Définition d’une vulnérabilité
- Exploitation d’une vulnérabilité
- Le cadre juridique
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L’évaluation des risques
- Qu’est-ce qu’un risque
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Améliorer la sécurité d’une entreprise
- L’humain au cœur de la cybersécurité
- Les solutions techniques
- Les normes et certifications
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Mise en situation : Attaquants / Victimes
- Observation de la méthodologie d'une attaque
- Les étapes de la Kill-Chain
- Attaque de type Phising OU attaque de type Ransomware selon les choix des apprenants
Équipe pédagogique
Professionnel expert technique et pédagogique.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Audit de préformation
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Espace intranet de formation
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des stagiaires, progression des compétences visées, taux d'abandon, taux de retour des enquêtes, taux d'interruption en cours de prestation...