Logo de l'organisme de formation

La formation au coeur de l'avenir technologique

Représentation de la formation : Risk Manager - Méthode EBIOS

Risk Manager - Méthode EBIOS

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Durée :14 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire

Formation créée le 15/03/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de formation : à l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de manager les risques relatifs à la sécurité de l’information en se fondant sur les principes et usages de la méthode EBIOS.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les concepts et les principes de la méthode EBIOS (Expression des Besoins et Identification des Objectifs de Sécurité)
  • Cartographier les risques
  • Maîtriser les éléments de gestion des risques de base pour la sécurité de l'information en utilisant la méthode EBIOS
  • Analyser et communiquer les résultats d’une étude EBIOS

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Consultants
  • Responsables sécurité des SI
  • Gestionnaires des risques
  • Toute personne impliquée dans des activités d’appréciation des risques informatiques
Prérequis
  • Connaître le guide sécurité de l’ANSSI
  • Avoir suivi le parcours introductif à la cybersécurité ou posséder des connaissances équivalentes sur la sécurité des systèmes d’information

Contenu de la formation

  • Jour 1
    • Présentation de la méthode EBIOS
    • Cadrage et socle de sécurité
    • Sources de risques
  • Jour 2
    • Scénarios stratégiques
    • Scénarios opérationnels
    • Traitement du risque
    • Conclusion de la formation
Équipe pédagogique

Professionnel expert technique et pédagogique.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Espace numérique de travail
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants, nombre d'apprenants, taux et causes des abandons, taux de retour des enquêtes, taux d'interruption en cours de prestation.