Sensibilisation à l'égalité des droits dans le milieu professionnel

Formation créée le 16/01/2024. Dernière mise à jour le 24/12/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

1 heure et 30 minutes
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire

Sensibilisation à l'égalité des droits dans le milieu professionnel


Objectif de formation : former les participants à reconnaître, comprendre et prévenir les pratiques discriminantes dans le milieu professionnel, en mettant l'accent sur la responsabilité individuelle et collective

Objectifs de la formation

  • Différencier les types de pratiques discriminantes et en comprendre les conséquences
  • Connaître le cadre légal et les droits/devoirs dans le contexte professionnel
  • Comprendre leur responsabilité et leur rôle dans différentes situations
  • Identifier des leviers pour prévenir les pratiques discriminantes et agir de manière appropriée

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tous et toutes
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Introduction à la Sensibilisation à l'Égalité des Droits (15 minutes)
  • Présentation de l'objectif de la formation
  • Ice-breaker pour favoriser l'interaction entre les participants
Responsabilité Individuelle/Collective/Institutionnelle (15 minutes)
  • Comprendre les niveaux de responsabilité dans la prévention des pratiques discriminantes
  • Exercices pratiques en sous-groupes
Apports Théoriques et Juridiques (15 minutes)
  • Présentation des lois et réglementations liées à l'égalité des droits
  • Cas d'étude en sous-groupes et discussions rapides
Violences Sexuelles et Sexistes (15 minutes)
  • Sensibilisation aux violences de genre et aux comportements sexistes
  • Échanges en sous-groupes sur des scénarios
Pratiques Discriminantes : Cas Pratiques (15 minutes)
  • Analyse rapide de situations de discrimination courantes en milieu professionnel
  • Présentation des solutions en groupe
Identification des Problèmes et Évolutions Possibles (15 minutes)
  • Discussion en groupe sur les défis spécifiques dans l'organisation des participants
  • Réflexion rapide sur les actions à entreprendre individuellement et collectivement

Équipe pédagogique

Professionnel expert technique et pédagogique.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Émargement numérique
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Espace intranet de formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants; nombre d'apprenants; taux et causes des abandons; taux de retour des enquêtes; taux d'interruption en cours de prestation.