Le pilotage médico-économique

Formation créée le 04/04/2024. Dernière mise à jour le 24/12/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)
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Le pilotage médico-économique


Objectif de la formation : fournir aux professionnels de la santé les compétences nécessaires pour comprendre et maîtriser les aspects médico-économiques de la gestion hospitalière.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux liés à la gestion financière des établissements de santé.
  • Identifier les enjeux des approches médico-économiques.
  • Être en mesure de pratiquer le dialogue de gestion.
  • Comprendre les outils opérationnels et l’approche financière de la conduite de projet.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Responsables médicaux
  • Cadres de santé
  • Toute personne occupant un poste de direction ou de gestion au sein d'un établissement de santé
Prérequis
  • Aucun prérequis nécessaire

Contenu de la formation

Introduction aux enjeux médico-économiques (1h)
  • Présentation des concepts de gestion médico-économique
  • Importance de la gestion financière dans les établissements de santé
  • Travaux pratiques (TP) : analyse des dépenses et des revenus d'un service hospitalier
Approches médico-économiques (2h)
  • Modèles de financement des soins de santé
  • Analyse des coûts et des bénéfices des interventions médicales
  • TP : évaluation des coûts et des bénéfices des interventions médicales
Pratique du dialogue de gestion (2h)
  • Communication des données médico-économiques aux décideurs
  • Négociation des budgets et des ressources avec les autorités de tutelle
  • TP : simulation d'une réunion de dialogue de gestion pour discuter des priorités budgétaires
Outils opérationnels de gestion médico-économique (2h)
  • Utilisation des indicateurs de performance financière
  • Méthodes d'analyse des coûts et des revenus
  • TP : utilisation d'un tableau de bord financier pour suivre la performance d'un service hospitalier

Équipe pédagogique

Professionnel expert technique et pédagogique.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l'action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Espace numérique de travail
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etudes de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Travaux pratiques (minimum 60% du temps de formation)

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants; nombre d'apprenants; taux et causes des abandons; taux de retour des enquêtes; taux d'interruption en cours de prestation.