Finance pour les non-financiers

Formation créée le 28/02/2024. Dernière mise à jour le 24/12/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)
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Finance pour les non-financiers


Objectif de la formation : fournir aux participants une compréhension approfondie des principes financiers essentiels, afin qu'ils puissent prendre des décisions éclairées et communiquer efficacement avec les professionnels de la finance au sein de leur organisation.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les principes fondamentaux de la finance d'entreprise.
  • Être capable de lire et d'interpréter les états financiers.
  • Apprendre à gérer efficacement la trésorerie et à prévoir les flux de trésorerie.
  • Acquérir des compétences d'évaluation des investissements pour prendre des décisions d'investissement éclairées.
  • Comprendre les sources de financement des entreprises et la structure de capital.
  • Apprendre à identifier et à gérer les risques financiers.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels et managers divers départements (marketing, RH, opérations, etc.) qui n'ont pas de formation financière formelle mais qui ont besoin de comprendre les concepts financiers pour mieux contribuer aux décisions stratégiques de leur entreprise
Prérequis
  • Connaissance de base des mathématiques

Contenu de la formation

Introduction à la finance d'entreprise (1h)
  • Définitions et objectifs de la finance
  • Rôle de la finance dans une organisation
  • Travaux pratiques : Discussion sur les définitions de base et les objectifs de la finance
  • Travaux pratiques : Identification des diverses fonctions de la finance dans différentes entreprises
Analyse des états financiers (3h)
  • Lecture et interprétation du bilan, du compte de résultat et du tableau de flux de trésorerie
  • Ratios financiers de base
  • Travaux pratiques : Analyse des états financiers d'une entreprise fictive pour évaluer sa performance
  • Travaux pratiques : Calcul et interprétation des ratios financiers
Gestion de trésorerie et flux de trésorerie (3h)
  • Gestion des liquidités et prévision de trésorerie
  • Compréhension des flux de trésorerie
  • Travaux pratiques : Élaboration d'un plan de trésorerie pour gérer les flux de trésorerie d'une entreprise fictive
  • Travaux pratiques : Analyse des flux de trésorerie pour anticiper les besoins de liquidités
Evaluation des investissements (3h)
  • Techniques d'évaluation des investissements : VAN, TIR, Payback
  • Critères de décision d'investissement
  • Travaux pratiques : Évaluation de projets d'investissement à l'aide de différentes méthodes
  • Travaux pratiques : Sélection des projets d'investissement en fonction des critères financiers
Financement des activités et structure de capital (2h)
  • Sources de financement des entreprises
  • Impact de la structure de capital sur la rentabilité et le risque
  • Travaux pratiques : Discussion sur les différentes sources de financement disponibles pour les entreprises
  • Travaux pratiques : Analyse de la structure de capital d'une entreprise et identification des implications financières
Gestion des risques financiers (2h)
  • Identification et gestion des risques financiers
  • Techniques de couverture des risques
  • Travaux pratiques : Élaboration d'un plan de gestion des risques financiers pour une entreprise
  • Travaux pratiques : Simulation de scénarios de risque et évaluation de leur impact financier

Équipe pédagogique

Professionnel expert technique et pédagogique.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l'action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Espace numérique de travail
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etudes de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Travaux pratiques (minimum 60% du temps de formation)

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants; nombre d'apprenants; taux et causes des abandons; taux de retour des enquêtes; taux d'interruption en cours de prestation.