Formation de facilitateurs en enseignement supérieur
Formation créée le 23/01/2024. Dernière mise à jour le 24/12/2025.
Version du programme : 1
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Type de formation
Présentiel
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Formation de facilitateurs en enseignement supérieur
Objectif de formation : maîtriser les compétences essentielles en facilitation, en mettant l'accent sur l'animation d'ateliers en intelligence collective et la promotion de la coopération.
Objectifs de la formation
- Assumer le rôle et la posture d'un facilitateur en enseignement supérieur
- Définir le cadre d'intervention d'un atelier d'intelligence collective
- Concevoir et planifier efficacement un atelier en fonction des besoins
- Animer des ateliers en rythmant les phases de divergence, émergence et convergence
- Adapter la logistique et l'environnement en fonction des besoins de l'atelier
- Gérer les aléas et les réactions des participants de manière constructive
- Évaluer et valoriser le travail collectif
- Collaborer efficacement en binôme avec un autre facilitateur
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Volontaires internes à l'université de Rennes souhaitant être formé au rôle de facilitateur
Prérequis
- Capacité à collaborer avec d'autres acteurs impliqués dans le parcours de formation-action de l'université
Contenu de la formation
Jour 1 : Introduction à la Facilitation (1 heure)
- Rôle et responsabilités du facilitateur
- Posture du facilitateur et éthique de la facilitation
- Champ d'intervention du facilitateur
- TP : Réflexion sur le rôle du facilitateur et premières simulations de facilitation
Clarification des Besoins et Conditions de Succès (1,5 heures)
- Définition du cadre d'intervention d'un atelier d'intelligence collective
- Identification des contraintes et des conditions de succès
- TP : Pratique de la clarification des besoins et des contraintes
Conception d'un Atelier (1,5 heures)
- Construction du déroulé d'un atelier en fonction des besoins et des intentions
- Rythmique de l'atelier : divergence, émergence, convergence
- TP : Création d'un plan détaillé pour un atelier d'intelligence collective
Logistique et Environnement (1 heure)
- Adaptation de la logistique et de l'environnement en fonction des besoins
- Gestion des équipements et des ressources
- TP : Mise en place pratique de l'environnement pour un atelier
Animation d'Ateliers (2 heures)
- Ouverture, animation et clôture d'un atelier
- Gestion du cadre, de l'écoute et de l'adaptation en temps réel
- TP : Exercices de simulation d'animation d'ateliers
Jour 2 : Gestion des Aléas et des Réactions (1 heure)
- Sensibilisation aux résistances, aux conflits et aux écarts par rapport au cadre
- Stratégies pour gérer ces situations de manière constructive
- TP : Scénarios pratiques sur la gestion des aléas et des réactions
Évaluation et Valorisation (1 heure)
- Méthodes pour évaluer le travail collectif et les résultats
- Reconnaissance et valorisation des contributions des participants
- TP : Pratique de l'évaluation et de la valorisation en groupe
Facilitation en Binôme (1,5 heures)
- Collaborer avec un autre facilitateur ou coach
- Partage des responsabilités et coordination
- TP : Exercices en binôme pour animer des ateliers
Équipe pédagogique
Professionnel expert technique et pédagogique.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Émargement numérique
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Espace intranet de formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Étude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants; nombre d'apprenants; taux et causes des abandons; taux de retour des enquêtes; taux d'interruption en cours de prestation.