Analyse financière - Diagnostic et alertes pour les TPE en Difficulté

Formation créée le 10/01/2024. Dernière mise à jour le 24/12/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)
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Analyse financière - Diagnostic et alertes pour les TPE en Difficulté


Objectif de formation : L'objectif de cette formation est de permettre aux participants de réaliser une approche pluridisciplinaire pour diagnostiquer une TPE en difficulté.

Objectifs de la formation

  • Réaliser une approche pluridisciplinaire pour diagnostiquer une TPE en difficulté
  • Identifier les signaux d'alerte juridiques, financiers et managériaux
  • Connaître les mesures de redressement judiciaire
  • Gérer les aspects humains liés aux difficultés de l'entreprise

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels de la finance
  • Consultants
  • Responsables juridiques
  • Gestionnaires
  • Entrepreneurs
Prérequis
  • Connaissances de base en gestion d'entreprise

Contenu de la formation

Aspects juridiques : Définition d'une TPE en difficulté (2,5 heures)
  • Définition légale d'une TPE en difficulté
  • Les obligations légales du dirigeant face aux difficultés
  • Travaux pratiques : Études de cas fictives et discussion autour de la définition juridique de TPE en difficulté financière
Aspects financiers : Diagnostiquer les difficultés d'une entreprise (3 heures)
  • Prévisions des difficultés financières et méthodes de prévention
  • Méthodologie de diagnostic des problèmes financiers
  • Analyse des états financiers et des ratios financiers
  • Travaux pratiques : À partir de documents comptables, différencier les TPE en difficulté et les TPE saines
Les mesures de redressement judiciaire (3 heures)
  • Présentation des différentes mesures de redressement judiciaire
  • Rôle des administrateurs judiciaires et des mandataires ad hoc
  • Cas d'application des mesures de redressement
Aspects Humains : Dirigeant et Salariés (2 heures)
  • Impact des difficultés sur le dirigeant et les salariés
  • Gestion des ressources humaines en période de crise
  • Travaux pratiques : Jeux de rôles de gestion des situations humaines dans le cadre de situations de redressement judiciaire
Travaux Pratiques (3,5 heures)
  • Études de cas concrets de TPE en difficulté
  • Mise en pratique des connaissances acquises pour diagnostiquer les problèmes et formuler des recommandations
  • Présentation et discussion des résultats des exercices pratiques

Équipe pédagogique

Professionnel expert technique et pédagogique.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Émargement numérique
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Espace intranet de formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants, nombre d'apprenants, taux et causes des abandons, taux de retour des enquêtes, taux d'interruption en cours de prestation...