Mise en place d'une newsletter interne mensuelle
Formation créée le 18/06/2024. Dernière mise à jour le 24/12/2025.
Version du programme : 1
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Type de formation
Présentiel
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Mise en place d'une newsletter interne mensuelle
Objectif général : Améliorer la communication interne et renforcer le dialogue social pour augmenter la satisfaction des employés et la compétitivité de l'entreprise.
Contenu de la formation
Objectif SMART 1 : Mettre en place une newsletter interne mensuelle
- Spécifique : Créer et diffuser une newsletter interne chaque mois pour informer les employés des actualités de l’entreprise, des projets en cours et des succès.
- Mesurable : Atteindre un taux d’ouverture de la newsletter d’au moins 75% des employés chaque mois.
- Atteignable : Utiliser une plateforme de mailing simple et accessible, former une personne en charge de la rédaction et de l’envoi.
- Pertinent : Améliorer la transparence et la communication régulière au sein de l’entreprise.
- Temporel : Lancer la première newsletter d’ici la fin du mois prochain et continuer sur une base mensuelle.
Actions :
- Identifier une plateforme de mailing : Responsable communication, 1 semaine
- Former la personne en charge : Responsable RH, 2 semaines
- Collecter les informations et rédiger la newsletter : Equipe communication, mensuel
- Envoyer et analyser les statistiques d'ouverture : Responsable communication, mensuel
Équipe pédagogique
Professionnel expert technique et pédagogique.