Veille économique et tendances du marché

Formation créée le 01/12/2023. Dernière mise à jour le 24/12/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)
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Veille économique et tendances du marché


Objectif de la formation : Cette formation vise à fournir aux participants les compétences nécessaires pour mener une veille économique efficace et analyser les tendances du marché afin de prendre des décisions stratégiques informées.

Objectifs de la formation

  • Mener une veille économique efficace en utilisant des méthodologies et des outils appropriés
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les évolutions et prendre des décisions stratégiques éclairées
  • Effectuer une veille concurrentielle pour comprendre le positionnement des concurrents sur le marché
  • Utiliser les données collectées pour soutenir la prise de décision stratégique au sein de leur organisation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cadres supérieurs
  • Responsables stratégiques
  • Chefs de produit
  • Responsables commerciaux
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Fondements de la veille économique (2 heures)
  • Définition et importance de la veille économique dans le contexte des affaires
  • Présentation des différentes méthodes de collecte de données, y compris les sources en ligne, les bases de données spécialisées et les réseaux professionnels
  • Identification des sources fiables et pertinentes telles que les rapports gouvernementaux, les publications sectorielles, et les analyses financières
  • Focus sur les outils de veille pour collecter et analyser des données économiques
  • Travaux pratiques : Exercices pratiques de recherche et d'analyse à partir de sources d'informations économiques réelles
Analyse des tendances du marché (2 heures)
  • Exploration des facteurs économiques, technologiques, sociaux, politiques et environnementaux qui façonnent les tendances du marché
  • Présentation des méthodes d'analyse qualitative et quantitative pour identifier et évaluer les tendances émergentes
  • Importance de l'utilisation d'indicateurs clés de performance pour évaluer les tendances du marché
  • Introduction aux KPI (Key Performance Indicators) pertinents pour surveiller les tendances du marché et évaluer la performance de l'entreprise
  • Travaux pratiques : Exercices pratiques d'analyse des tendances à partir de données de marché récentes et de scénarios simulés
Veille Concurrentielle (2 heures)
  • Compréhension de la veille concurrentielle et de son importance pour les entreprises
  • Explication des objectifs et des bénéfices de la veille concurrentielle pour anticiper les mouvements des concurrents
  • Méthodologies de collecte d'informations sur les concurrents et leur positionnement sur le marché
  • Présentation des techniques de surveillance des concurrents, y compris l'analyse des communications publiques, des rapports annuels et des données de marché
  • Méthodes d'évaluation comparative des stratégies, des produits, des services et des performances financières des concurrents
  • Travaux pratiques : Élaboration d'un profil concurrentiel et identification des opportunités et des menaces sur un cas réel
Utilisation des données pour la prise de décision (1 heure)
  • Transformation des données en informations exploitables pour la prise de décision stratégique
  • Exploration des processus de traitement, d'analyse et de visualisation des données pour en extraire des insights utiles
  • Présentation des outils et des techniques de visualisation des données pour rendre les informations complexes plus accessibles
  • Intégration de la veille économique et des tendances du marché dans le processus de prise de décision
  • Travaux pratiques : Utilisation d'outils de visualisation des données pour présenter des insights tirés de la veille économique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
  • Émargement numérique.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques.
  • Etude de cas concrets.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Espace intranet de formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants. Nombre d'apprenants. Taux et causes des abandons. Taux de retour des enquêtes.