Management - Intelligence collective & TPE

Formation créée le 10/01/2024. Dernière mise à jour le 24/12/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)
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Management - Intelligence collective & TPE


Objectif de formation : Permettre aux participants de dynamiser les séquences d'accompagnement collectif en utilisant des méthodes d'intelligence collective.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les principes de l'intelligence collective et son importance dans l'accompagnement de TPE
  • Sélectionner et utiliser des outils et méthodes d'intelligence collective adaptés aux besoins spécifiques de l'accompagnement
  • Animer efficacement des séquences d'intelligence collective au sein de groupes de TPE

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Conseillers en création d'entreprise
  • Consultants en accompagnement de TPE
  • Entrepreneurs
  • Professionnels de la gestion et du management
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Rappel de la définition de l'intelligence collective (1 heure)
  • Présentation des principes de l'intelligence collective
  • Importance de l'intelligence collective dans le contexte de l'accompagnement de TPE
Présentation d'outils d'intelligence collective mobilisables lors des phases d'accompagnement de TPE (3 heures)
  • Présentation des principaux outils et méthodes d'intelligence collective (World Café, Forum Ouvert, Brainstorming, etc.)
  • Avantages et inconvénients de chaque outil
  • Utilisation appropriée des outils en fonction des besoins de l'accompagnement
  • Travaux pratiques : Exercices de familiarisation avec certains outils
Travaux pratiques : Exercices pratiques sur des cas d'étude de TPE (3 heures)
  • Application des outils et méthodes d'intelligence collective à travers des cas fictifs de TPE
  • Jeux de rôles d'animation d'ateliers d'intelligence collective

Équipe pédagogique

Professionnel expert technique et pédagogique.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Émargement numérique
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Espace intranet de formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants, nombre d'apprenants, taux et causes des abandons, taux de retour des enquêtes, taux d'interruption en cours de prestation...