CSRD - Compréhension & mise en oeuvre

Formation créée le 17/04/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)
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CSRD - Compréhension & mise en oeuvre


Objectif de la formation : Acquérir une compréhension approfondie de la directive CSRD, maîtriser les obligations de reporting en matière de durabilité, et être en capacité de structurer un reporting extra-financier conforme aux exigences européennes tout en valorisant la stratégie RSE de l’organisation.

Objectifs de la formation

  • Comprendre le cadre réglementaire et les enjeux de la CSRD
  • Maîtriser les exigences des normes ESRS
  • Savoir réaliser une cartographie des enjeux ESG et une analyse de double matérialité
  • Mettre en place une démarche de collecte, structuration et fiabilisation des données ESG
  • Être capable de rédiger un rapport de durabilité conforme à la CSRD

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Responsables RSE / Développement durable
  • Responsables conformité ou juridiques
  • Responsables financiers / contrôle de gestion
  • Dirigeants de PME/ETI soumises ou bientôt soumises à la CSRD
  • Consultants en stratégie, RSE ou reporting extra-financier
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Introduction à la CSRD (1h30)
  • Genèse de la CSRD et contexte européen
  • Objectifs de la directive
  • Entreprises concernées et calendrier d’application
  • Interconnexion avec les autres règlementations ESG
  • Travaux pratiques : Quiz de positionnement et cartographie des obligations réglementaires (NFRD / SFDR / CSRD) selon son organisation
Architecture de la CSRD et normes ESRS (2h30)
  • Structure et logique des normes ESRS (cross-cutting, thématiques, sectorielles)
  • Principes de double matérialité et approche fondée sur les impacts et risques
  • Notion de parties prenantes et gouvernance
  • Travaux pratiques : Analyse d’un jeu d’indicateurs ESRS (E1, S1, G1) à partir d’un exemple d’entreprise. Atelier de lecture critique d’un extrait de reporting ESRS
Cartographie des impacts et analyse de double matérialité (3h)
  • Identification des parties prenantes internes et externes
  • Processus de collecte d'informations
  • Hiérarchisation des enjeux : matérialité financière vs d’impact
  • Travaux pratiques : Construction d’une matrice de double matérialité. Jeu de rôles : Restitution d’enjeux RSE à un comité de direction fictif
Collecte, traitement et pilotage des données ESG (2h30)
  • Données qualitatives et quantitatives
  • Qualité, fiabilité, auditabilité de la donnée
  • Outils de reporting ESG
  • Travaux pratiques : Cartographie des sources de données internes dans son organisation. Identification des écarts de qualité ou de traçabilité
Rédiger et publier un rapport CSRD (2h)
  • Structure type d’un rapport CSRD
  • Bonnes pratiques rédactionnelles
  • Attestation par un commissaire aux comptes
  • Travaux pratiques : Écriture d’un extrait de paragraphe sur la gouvernance ESG d’une entreprise. Exercice collectif : évaluation critique d’un rapport de durabilité publié
Intégration stratégique et valorisation du reporting ESG (2h30)
  • Utilisation stratégique des résultats du reporting
  • Communication RSE et transparence
  • Pilotage de plans d’action correctifs et axes d'amélioration
  • Travaux pratiques : Construire un plan de communication ESG externe. Simulation de présentation d’un reporting ESG à un conseil d’administration

Équipe pédagogique

Professionnel expert technique et pédagogique.