Tests d’acceptation - Conformité
Formation créée le 31/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectif de la formation : Apprendre à concevoir, exécuter et évaluer des tests d’acceptation afin de garantir que les systèmes, produits ou services répondent aux critères de validation définis.
Objectifs de la formation
- Comprendre le rôle et les enjeux des tests d’acceptation dans le cycle de vie d’un produit ou service.
- Définir des critères d’acceptation clairs et mesurables.
- Concevoir et exécuter des tests d’acceptation efficaces.
- Analyser les résultats et prendre des décisions basées sur les données collectées.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Ingénieurs qualité et testeurs logiciels
- Responsables produits et chefs de projet
- Consultants en validation de systèmes
- Toute personne impliquée dans la validation et l’acceptation de produits ou services
Prérequis
- Connaissance des bases du développement produit ou logiciel
- Expérience en gestion de projet ou assurance qualité appréciée
Contenu de la formation
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Introduction aux tests d’acceptation (2h)
- Définition et rôle des tests d’acceptation
- Différences entre tests unitaires, fonctionnels et d’acceptation
- Importance des critères d’acceptation
- Travaux pratiques : Brainstorming collectif sur les enjeux des tests d’acceptation dans les organisations des participants.
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Définition des critères d’acceptation (3h)
- Identification des parties prenantes et de leurs attentes
- Rédaction de critères d’acceptation SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporellement définis)
- Étude de cas sur la validation d’un produit ou service
- Travaux pratiques : Rédaction de critères d’acceptation pour un projet fictif en équipe.
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Conception et exécution des tests d’acceptation (4h)
- Structuration d’un plan de test
- Automatisation vs. tests manuels
- Utilisation d’outils pour l’exécution des tests d’acceptation
- Travaux pratiques : Mise en situation : définition et exécution de tests sur un produit ou logiciel fourni en démonstration.
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Analyse des résultats et prise de décision (3h)
- Exploitation des rapports de test
- Gestion des écarts et retours correctifs
- Communication des résultats aux parties prenantes
- Travaux pratiques : Étude de cas : Analyse d’un rapport de test et identification des actions correctives nécessaires.
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Mise en œuvre des tests d’acceptation en entreprise (2h)
- Intégration des tests d’acceptation dans un cycle de développement agile
- Bonnes pratiques pour une adoption efficace
- Évaluation et plan d’action personnel
- Travaux pratiques : Élaboration d’un plan personnalisé de mise en œuvre des tests d’acceptation dans l’organisation des participants.
Équipe pédagogique
Professionnel expert technique et pédagogique.