Data Mining - Synthèse
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Formation créée le 06/01/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectif de formation : A la fin de cette formation, l'apprenant devra détenir les connaissances principales autour du Data Mining, de ses usages, outils, apports et méthodes.
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes et les objectifs du Data Mining
- Connaître les outils et techniques du Data Mining
- Savoir choisir l'outil ou la technique appropriée selon le cas d'usage
- Mettre en oeuvre des méthodes de scoring et de géomarketing sur un cas pratique basique
- Pouvoir différencier les méthodes prédictives des méthodes descriptives
- Être capable de lister les principales étapes d'un projet Data Mining
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Chefs de projets
- DSI
- Statisticiens
- Gestionnaires des bases de données
Prérequis
- Avoir des connaissances sur l'aide à la décision, l'analyse décisionnelle
- Avoir des bases en statistiques
Contenu de la formation
-
Présentation du système d'information décisionnel
- Définition & fondements du Data Mining
- Outils et techniques principaux
- Cycle de projet au sein du Data Mining
- Introduction des notions de méthodes prédictives et descriptives
- Étapes d'un projet Data Mining
-
Data Mining Process
- Usages du Data Mining
- Présentation des différents types de jeux de données
- Inventorier, décrire & classer les données
- La conception & l'alimentation d'une base Data Mining
- Processus de fouille de données : définition du problème, collecte et préparation des données, construction de modèles et évaluations, déploiement des connaissances
-
Les outils du Data Mining
- Les outils d'exploration de données
- Catégories d'outils
- Outils traditionnels
- Tableaux de bord
- Outils d'exploration de texte
- Autres applications et programmes
-
Les techniques du Data Mining
- Techniques d'exploration de données
- Réseaux neuronaux artificiels
- Arbres de décision et forêts
- Rule induction
- Algorithme génétiques
- Méthode du plus proche voisin
- K-means, K-Medoids & hiérarchiques
- Avantages et inconvénients
-
Apports et évolutions futures
Équipe pédagogique
Professionnel expert technique et pédagogique.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Espace numérique de travail
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants, nombre d'apprenants, taux et causes des abandons, taux de retour des enquêtes, taux d'interruption en cours de prestation...
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