Oracle - Maîtrise

Formation créée le 04/01/2023. Dernière mise à jour le 16/03/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

35 heures (5 jours)

Oracle - Maîtrise


Objectif de formation: L'apprenant saura utiliser des fonctionnalités avancées comprenant la gestion de l'architecture mutualisée, la planification de tâches et la gestion des ressources d'une base.

Objectifs de la formation

  • Approfondir les connaissances autour de l'administration du SGBD Oracle
  • Comprendre les fonctionnalités avancées de l'administration du SGBD Oracle
  • Installer et lancer une BD à distance
  • Gérer une base de données avec EM
  • Construire un conteneur CDB
  • Installer une stratégie de surveillance

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Administrateurs de bases de données Oracle 18c et/ou 19c
  • administrateurs d'applications
  • administrateurs systèmes
  • consultants
Prérequis
  • Connaissances de base de l'administration du SGBD d'Oracle
  • Connaissances du niveau de la formation "Oracle - Prise en main de PL/SQL, modélisation et application"

Contenu de la formation

Introduction et rappels
  • Installation automatisée par fichier de réponse.
  • Application de patches.
  • Création et gestion des services de base.
  • Travaux pratiques: Création d'un service et d'un trigger de démarrage du service.
EM et les autres outils
  • Listener distant et filtrage des connexions.
  • EM Cloud Control, EM Database Express et SQL Developer.
  • Configurer la compression réseau.
  • Travaux pratiques: Configuration et démarrage d'une BD à distance. Gestion de la BD avec EM.
Architecture mutualisée
  • Créer une base conteneur CDB.
  • Création, clonage et effaçage d'une base PDB.
  • Transférer une base PDB d'un conteneur CDB à un autre.
  • Gestion des tablespaces, des utilisateurs et des privilèges.
  • Travaux pratiques: Transférer une base PDB vers un conteneur CDB.
Gestionnaire des ressources
  • Configurer Database Resource Manager.
  • Création d'un nouveau plan d'allocation de ressources.
  • Pool de sessions actives et temps maximal d'exécution.
  • Création de groupes de consommateurs de ressources.
  • Gestion des ressources entre les bases PDB.
  • Travaux pratiques: Créer un plan de ressources.
Planification de tâches avec dbms_scheduler
  • Jobs, Programmes et Schedules.
  • Notions avancés d'Oracle Scheduler : classes et fenêtres.
  • Administration d'Oracle Scheduler.
  • Travaux pratiques: Créer des jobs et des programmes dbms_scheduler.
Surveillance avancée
  • Automatic Diagnostic repository et ADRCI.
  • Définir les ordres DDL.
  • Traçage des seuils d'alerte et utilisation des alertes.
  • Implémenter des stratégies d'audit unifié.
  • Vérifier les opérations de base de données.
  • Sécurisation par occultation.
  • Surveiller l'espace utilisé et les structures de stockage.
  • Travaux pratiques: Mettre en place une stratégie d'audit.
Grid Infrastructure (ASM)
  • Architecture, fonctionnalités et installation d'ASM.
  • Gérer l'instance et les groupes de disques.
  • Oracle Restart.
  • Travaux pratiques: Migrer une BDD vers ASM.
Partitionnement et stockage des données
  • Partitionnement par intervalle, système, colonne virtuelle, référence et composite.
  • Gérer les tables partitionnées.
  • Déplacer et compresser automatiquement les données.
  • Travaux pratiques: Créer des tables/indexes partitionnés. Déplacer et compresser automatiquement des tables et partitions.

Équipe pédagogique

Professionnel expert technique et pédagogique.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
  • Émargement numérique

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Espace intranet de formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants, nombre d'apprenants, taux et causes des abandons, taux de retour des enquêtes, taux d'interruption en cours de prestation.